En este blog podemos encontrar información y opiniones que pueden ser escuchadas.
LAS VIDAS PELIGRAN
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Podemos tomar en cuenta que Estados Unidos es el tercer pais con mayo afectado 330.000 infectados sufriendo graves consecuencias especialmente en Nueva York el epicentro , mucho doctores se encuentran estrenados tanto físico como emocionalmente ,teniendo cansancio ellos les afecta haber muchas persona en un solo hospital con muchos pacientes graves como nunca .
Esta es una manera de reflexionar y tener en cuenta medidas que nunca tomábamos y ahora tenemos que tenerlas en cuenta.
Mahammad Yunus Muhammad Yunus nació en Bangladesh en 1940. Este economista indio es famoso por ser el creador de los microcréditos y del Banco de los Pobr es. Se formó en Económicas entre Nueva Delhi y Estados Unidos. De vuelta en Bangladesh convivió con los campesinos de la zona de Jobra, donde pudo ver cómo la pobreza era un mal generalizado. Observó que esta situación se perpetuaba debido a que los bancos no ofrecían créditos a los pobres, que no podían aportar garantías de devolución. Ante esta situación creó los denominados "microcréditos". Comenzó elaborando una lista con las personas que estaban más endeudadas. En total, entre todos no debían más que 27 dólares. A cada uno de ellos se les dio la cantidad de dinero que debía, con la condición de que se centraran en sus trabajos y devolvieran el dinero cuando pudieran. Esta acción derivó en la creación del Banco Grameen, que ofrecía créditos a las personas más defavorecidas y las convertía en accionistas del propio banco...
Google siempre ha destacado por su política de empresa y la formula de trabajo de sus oficinas. Pero, ¿qué acciones llevan a cabo para que sus empleados no quieran irse y para tener una plantilla de profesionales llena de talentos? Todo empieza desde el proceso de contratación. Tras numerosas entrevistas, un pequeño porcentaje de los entrevistados acaba siendo contratado. Hacen un filtro muy pormenorizado, en el que comienzan por llamar a gente que cuente al menos con un master o doctorado. Flexibilidad , innovación , tecnología o comodidad son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en Google . Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente Google su política de RRHH . En primer lugar, la empresa busca incentivar la motivación personal ....
PHILIP KOTLER ( Chicago Illinois , 27 de mayo de 1931), es un estadounidense , economista y especialista en mercadeo , titular distinguido, desde 1988 , de la cátedra de Marketing Internacional S.C. Johnson & Son en la J.L. Kellogg Graduate School of Management , En la Universidad Northwestern, Illinois, seis veces considerada por Business Week la mejor facultad en temas empresariales de los Estados Unidos 1 . Obtuvo su Maestría en la Universidad de Chicago y PhD en el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), ambos en Economía. Realizó trabajos posdoctorales en matemáticas en la Universidad de Harvard y en ciencias del comportamiento en la Universidad de Chicago. El profesor Kotler ha sido el más distinguido por innumerables premios y galardones en los últimos 40 años, fue elegido Líder en Pensamiento de Marketing por JLPG en 19...
¡Muy bien! El video es muy importante porque muestra los inicios de la pandemia, acerca de tu opinión, pienso que puedes mejorar. ¡Tu puedes!
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